نادی صبوری
اهمیت بیرون زدن از محدوده امن در محل کار
تصور غالب این است که وقتی مدیر یک شرکت هستید باید روی این شغل و روی سازمانتان تمرکز زیادی بکنید. خیلیها باور دارند که اساسا در حالتی غیر از این موفق نخواهند بود. البته هستند افراد زیادی که اعتقاد دارند برای پیشرفت در کار باید تجربههای متنوعی در جغرافیاها و صنایع و عملکردهای مختلف به دست آورد اما در نهایت باور عمومی این است که وقتی در یک سمت چالشی قرار گرفتید، باید تمام توجه را به این سمت منعطف کنید. چنین رویکردی در کوتاه مدت جواب میدهد. اگرچه نتیجه کار مشترک ما با هزاران مدیر ارشد به ما نشان میدهد که این روش میتواند در دراز مدت مانع توسعه بشود.