رئیس شدن؛ تصورات اشتباه مدیران جدید
منتشرشده در نشریه شماره ۳۳ آفتاب خاورمیانه - آذر ۱۴۰۲ 1402/10/06 در وظایف یک مدیر، مدیریت روابط انسانی و تعامل مناسب با کارکنان از مدیریت سایر منابع و داراییها مهمتر است. اغلب مدیران جدید بهخاطر تصورات اشتباهی که در مورد تعامل با دیگران دارند از ابتدا در مسئولیت خود دچار مشکل میشوند. نشریه هاروارد بیزنس ریویو (HBR)، در این مقاله کلاسیک خود به تصورات اشتباه و سوءبرداشتهایی میپردازد که باعث میشود مدیران جدید، چالشهایی غیرضروری برای خودشان ایجاد کنند. بهار سرلک مترجم و روزنامهنگاردر
