باقر قائدی
در راهی ناهموار؛ بازار بورس در سال ۱۴۰۳
امروزه، بازار سرمایه بهمثابه دماسنجی است که وضعیت اقتصاد هر کشوری را نشان میدهد. بنابراین، ماحصل سیاستهای اقتصادی یک کشور در شاخصهای بازدهی بازار سرمایه نمود پیدا میکند. در کشورهای توسعهیافته، بازار سرمایه در کانون ساختار مالی قرار دارد و در بیشتر کشورهای در حال توسعه، بازار پول محور تامین مالی است. در این مقاله، به وضعیت بازار بورس ایران در سال ۱۴۰۳ میپردازیم.
حمید عزیزیان
شکست غولها؛ اشتباهات جبرانناپذیر برندهای بزرگ
شرکتهای بزرگ از امتیازاتی مانند اعتماد و وفاداری مشتریان، برند قوی، منابع مالی فوقالعاده، متخصصان باتجربه و شبکههای حمایتگر برخوردارند، اما این شرکتها هم از شکست مصون نیستند. بررسی تجربیات شرکتهای شکستخورده نشان میدهد اشتباهاتی مانند عقب ماندن از تغییرات بازار و تمایلات مشتریان، دستکم گرفتن ریسکها و کمتوجهی به تحقیق و توسعه جزو مسائل متداول آنهاست. آنچه در این یادداشت بر آن تاکید شده، توصیفی دقیق از چند نمونه از شکست برندهای بزرگ در دو دهه اخیر است.
محمد فاتحی
دستیار هوشمند؛ هوش مصنوعی در خدمت کسبوکار
موج هوش مصنوعی مانند یک پاندمی در حال گسترش در سازمانهاست و شرکتها در حال سرمایهگذاریهای کلان برای توسعه ابزارهای خاص خود هستند. با این حال، در حال حاضر نیز کارکنان شرکتها (در سطوح گوناگون از مدیران ارشد تا کارشناسان) میتوانند با ابزارهای عمومی، نیازهای خود را برطرف کرده و توانمندتر شوند. در این یادداشت به برخی از این ابزارها و کاربردهای آنها میپردازیم.
فرید کلانتری
علیه انکار، علیه انفعال؛ معرفی کتاب آخرین فرصت تغییر
باید به یاد داشته باشیم که نیاز دوران کنونی ما بسیار فراتر از برخورد با تغییرات اقلیمی است. ما باید انتظارات خود را فراتر ببریم و به آن ژرفای بیشتری ببخشیم. خواست ما بهراستی، البته اگر با خود صادق باشیم، دگرگونساختن کل شیوه زندگیمان بر این کره خاکی است.» نائومی کلاین نویسنده و کنشگر اجتماعی-زیستمحیطی در کتاب آخرین فرصت تغییر (که توسط نشر لاهیتا با ترجمه مجید امینی منتشر شده است) به بررسی بحرانهای زیستمحیطی و اقتصادی و ارتباط آنها با نظامهای سیاسی و اقتصادی میپردازد. بهعقیده کلاین، اگرچه تغییرات اقلیمی و بحرانهای زیستمحیطی تهدیدی جدی برای زمین هستند، اما میتوانند فرصتی برای بازنگری در نظامهای اقتصادی و اجتماعی موجود نیز فراهم کنند.
محدثه دهباشی
بپرس و بیاموز؛ مهارت پرسشگری برای مدیران
در فضای کسبوکار امروز که سرعت و چابکی حرف اول را میزند، لزومی ندارد مدیران در مورد همه مسائل اطلاعات داشته باشند، بلکه میتوانند با پرسش از همکاران خود یا حتی ابزارهای هوش مصنوعی، دانش لازم را به دست بیاورند. در این شرایط، توانمندی در طرح پرسشهای درست و دقیق، به یک مهارت کلیدی و امتیاز در میان مدیران تبدیل شده است. در این مقاله از نشریه هاروارد بیزنس ریویو، پژوهشگران و صاحبنظران عرصه کسبوکار، به شیوه انتخاب پرسشهای مهم و نحوه مطرح کردن آنها، برای کسب دانش ضروری میپردازند.